两个单位的工伤保险有冲突吗？

2020-11-22 328

普法内容

可以，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤保险与医疗保险之间有冲突吗？
没有。1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责

2020-04-06 961
两地医保有冲突吗?
没有，重复缴费的，在缴费年限上只能算作一份，但缴纳的金额可以累积。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，规定了统一的办理流程： 1、参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证； 2、在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请

2020-11-27 2,795
自己买的商业险与工伤保险有冲突吗
不冲突，工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的一种，与商业保险是不冲突的。不过作为一种社会保障制度，工伤保险旨在保障大多数人利益

2020-02-08 575

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交社会保险与单位交有冲突吗
签了两家劳动合同但是只交了一份社会保险,这样没有冲突，目前没有法律规定劳动者不得签订两份劳动合同，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

2022-10-05 15,340
单位人员伤了两方肢体冲突算工伤吗?
要看发生口角冲突的原因是什么，如果是因工作原因，属于工伤；如果是私人争吵，则不属于工伤。

2023-06-17 15,340
单位申请工伤伤亡赔偿和个人缴纳社保有冲突吗
用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，若用人单位未给劳动者购买社保，发生工伤后，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。关于是社保具体事宜你可以直接咨询社保部门。

2022-10-19 15,340
单位上的外地保险，与本地社保卡有冲突吗
社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工

2022-09-05 15,340

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两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

20,038 15,340
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

12,558 15,340
00:57
社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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