教师试用期是多少

2024-06-02 19

普法内容

劳动合同期限不满三个月的，当事人不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

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教师首次任教的试用期为多久
录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约

2020-08-09 2,195
教师试用期一年合法吗？
教师试用期一年是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020-01-29 717
试用期的补偿问题，请教律师
你的情况介绍不够详细，若需获得详细解答，可来电咨询。

2024-07-02 46

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教师试用期离职，是否属于违约
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动

2022-06-21 15,340
新公司试用期教师怎么辞职
试用期新教师辞职程序： 1、新教师辞职填写《辞职申请表》，提交学校审核或审批； 2、学校批准后，将《辞职申请表》和人事档案移交同级政府人事部门人才流动服务机构； 3、人才流动服务机构与辞职人员签订相关

2021-11-04 15,340
试用期教师，申请辞职，教育局不给档案
1、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则

2023-09-24 15,340
在试用期的新教师怎样辞职
事业单位在编的不受劳动法调节，要按照双方的协议来。可以和用人单位领导进行协商，经协商一致后，可以解除劳动合同。不过还是要写材料、写报告，走离职手续不过教务系统，离职后有没有限制几年内是否允许再进入，这

2022-11-23 15,340

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

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