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用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理
无论向劳动部门投诉,还是申请劳动仲裁,都需要提供用人单位的名称等基本信息,才可以受理。若知道企业基本信息,可向用人单位所在地的劳动局投诉或向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
起诉企业欠款带好合同原本及复印件,可自己或找律师写好起诉状,提交到有管辖权的人民法院,人民法院受理后,会通知双方择日开庭审理,我们需要明确的事实是必须要有明确的诉讼事实和理由才能够进行起诉,在人民法院受理后,双方应根据法院提供的日期开庭审理
维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位
到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出你的社保主张。
具体后果是: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不行。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,养老、医疗和失业三者是捆绑在一起交的,不单独受理。而《工伤保险条例》又规定工伤保险的缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》执行。所以肯定是不行啦。不过,如果你单
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,
买了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息; 2、查询渠道不对:参保人可以到当地的社保经办窗口、自助终端机
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等