民营企业员工失职是否构成犯罪

2022-06-17 706

普法内容

民营企业员工失职一般不构成犯罪。劳动者因严重不负责任、不正确履行职责给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位也有权辞退劳动者。但是，如果只是一般的轻微过失，用人单位的损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动法》
第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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企业员工失职罪一般如何构成
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的犯罪构成有： 1、主观方面只能由间接故意与过失构成； 2、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员； 3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用

2020-11-07 105
民营企业职务犯罪有哪些
归公安机关管辖。国家工作人员职务犯罪的,归检察院管辖;其他人员的职务犯罪,归公安机关管辖,但是贪污贿赂案件除外。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处

2020-02-03 449
民营企业职工可以判渎职罪么
民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关；党委、政协、企事业单位、群团组织都不属国家机关范畴。所以民营企业的职工不能成为渎职罪的犯罪主体。

2020-01-30 174

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员工失职是否属于民营企业的违法犯罪
一般不构成犯罪。劳动者因严重不负责任、不正确履行职责而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但是，如果只是一般的轻微过失，用人单位的损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》

2021-12-29 15,340
犯罪的企业职工是否构成工伤
职工因犯罪受伤不属于工伤认定范围，不能享受工伤保险待遇，这是法律规定不属于工伤的一种情况。另外，职工自残或者自杀，也不是工伤，单位不用承担赔偿责任。如果他人犯罪导致职工受伤，作为受害人，可以向犯罪嫌疑

2023-10-25 15,340
民营企业渎职罪构成要件
本罪分类刑法分则第九章《渎职罪》及《刑法修正案（四）》共规定有三十五个罪名。根据渎职罪的客观表现分为以下三类犯罪：一、滥用职权型渎职罪包括滥用职权罪，故意泄露国家秘密罪，私放在押人员罪，违法发放林木采

2022-03-14 15,340
信用社工作人员渎职失职后是否构成犯罪
看事实的具体情况和所造成的后果来判断是否构成了犯罪。

2022-10-08 15,340

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

3,628 15,340
01:34
高利贷是否构成犯罪
高利贷不是犯罪，但是属于违法行为。高利贷的利率超出国家部分的利息不受法律保护，出借人向人民法院主张的，人民法院不予支持，借款人对超出规定部分利息不需要偿还。对于借贷利率超过法律规定的同期银行同类贷款利率四倍，包括利率本数的，就构成高利贷。如

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01:16
检察院微罪不诉是否构成犯罪
构成犯罪，原因如下：1、该种行为具有刑事违法性，是属于我国刑法规定的应该受刑法处罚的原则，根据罪刑法定原则应当受到刑法的制裁，例如盗窃金额比较少的盗窃行为属于犯罪；2、检察院之所以不起诉是因为根据我国学界主张主流的实质犯罪论，该行为社会危害

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