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需要单位认可的且发有工资的,就应该算工龄的。
是所有单位累计,具体累计时间按工资条工龄算。一般而言,工龄应该连续记载,只要是我国合法用工形式,只要发生工资关系,都算作工龄。
在计算一般工龄时,应包括本企业在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄
计算的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非
员工退工网上办理流程如下; 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录; 2、按照离职手续表办理相关手续; 3、离职员工将离职手续表
就业证网上办理流程如下:登录居住地所在的区级政务服务网站,以杭州市上城区为例。在主题导航栏下,选择“就业创业”。在“就业创业”业务列表中,根据具体情况选择需要办理的业务,以“灵活就业登记”为例,点击右侧“在线办理”。在跳转页面,完善相关登记
杭州落户网上办理流程如下: 1、向原户籍所在地申请迁出,并且向迁入地申请潜入; 2、现居住地派出所同意迁出,迁入地派出所同意迁入后办理手续; 3、携带准迁证以及迁入证办理入户手续。 根据相关法律规定,户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处