劳务纠纷找谁处理？

2020-10-26 199

普法内容

可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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资料公司发生劳务纠纷怎么办？找谁处理?
可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。

2020-06-05 434
找谁处理的租房纠纷谁会处理的
1、应当先由双方自主协商解决，双方不能协商解决的可以向居民自治组织或者是居委会请求调解； 2、也可以找房管所相关工作人员解决； 3、直接法院起诉。

2020-09-21 78
医疗纠纷怎样处理？找谁？
发生医疗责任纠纷首先医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，其次，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

2020-06-14 106

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事件处理，民事纠纷该找谁，民事纠纷应该找谁？
民事纠纷应当由人民法院或者仲裁委员会发生。当事人依法达成仲裁协议的，可以先申请仲裁；不接受仲裁裁决的，应当提起民事诉讼。或者当事人也可以通过谈判和调解来解决纠纷。

2021-12-16 15,340
劳动纠纷找谁有没有人知道劳动纠纷找谁打
关于劳动纠纷找谁有以下；1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院 2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是执行效力较低，一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要

2022-08-19 15,340
建设工程劳务纠纷是找谁协调
1、包工头及发包方。如果项目部没有严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。 2、用人单位。如果

2022-10-18 15,340
工程劳务纠纷找谁进行调解呢
施工单位将工程部分项目发包给“包工头”，劳务作业完成后结算也与“包工头”结算，而且农民工工资一般由“包工头”发放。一旦“包工头”结算完毕，“包工头”人走了而农民工工资没有支付，农民工就会向企业追讨而发

2022-06-22 15,340

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01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,245 15,340
00:51
农村纠纷找什么部门处理
农村纠纷找以下部门处理： 1、村委会，村委组织里分为，妇女委员，治安委员，民兵委员，民政调解委员，村民检督委员小组。如果一般民事纠纷，找民政调解委员，动手打架找治安委员； 2、如果村委调解不成，你找镇司法所，进行依法调解，镇政府依法调解不了

5,155 15,340
01:18
如何处理个人债务纠纷
处理个人债务纠纷的方式如下： 1、当事人可以通过自行协商的方式解决纠纷，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、协商不成可申请调解，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请； 3、采取仲裁的方

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