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上班打瞌睡出事故不算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为
如果只是一次打瞌睡,直接解除劳动合同处罚过重,涉嫌违法解雇。劳动者可以要求公司支付赔偿金。
公司没有罚款的权利,你可以申请劳动仲裁维权。
具体要看公司的规章制度,以及你的岗位性质,可以联系律师具体咨询
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
关于如何查询个人是否被起诉,若是与自身相关的案件,当事人如果被起诉,则会有法院的工作人员予以通知,并且会收到法院下发的应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书等相关手续文件,法院会通过电子送达或者当面送达、邮寄送达、公告送达等方式向当时人
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维