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实习期几个月

实习期几个月

2020-06-05 809
普法内容
没有对实习期的具体规定。试用期最多是6个月。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同仅仅约定了试用期,那么试用期不成立,这个试用期限就认定为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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    2020-12-24 249
  • 三个月实习期合同签几年
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    如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。

    2020-01-21 313
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    实习期不等同于试用期,并不会牵涉到劳动合同的签订,法律对此也没有明确的规定,涉及到签订劳动合同的是试用期,不是实习期,所以不存在实习三个月后签订几年劳动合同的问题。实习期可以不签合同。但如果是试用期为三个月的,劳动合同至少应该签订的期限为三

    2020-02-17 701
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    2022-11-11 15,340
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    实习期为三个月,不视为就业,未建立劳动关系,不得签订劳动合同;但试用期为三个月,劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。

    2022-01-01 15,340
  • 实习生实习一个月多少钱

    不能低于当地最低工资标准,当地最低工资标准可以在网上查一下。

    2022-10-17 15,340
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    根据合同期限长短来计算的最长6个月!1年1个月3年以下3个月3年以上6个月

    2022-10-21 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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