员工死亡怎么办理离职流程

2020-08-29 190

普法内容

员工死亡无需办理离职手续，其家属可以直接办理劳动关系终止手续。并由用人单位或者社保机构发放丧葬费、死亡补助金等。近亲属可以提取员工的保险数额。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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1、退休人员去世后，尽快到社保局办理养老金停发手续。 2、准备备好材料：死者的死亡通知书；火化证；死者的退休证、社保卡、身份证；死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本，到社会局申请办理丧葬费和抚恤金。

2020-04-12 307
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2020-06-23 138
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2020-12-20 430

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2022-04-23 15,340
员工辞职到期了怎么办, 员工办理离职手续的流程是怎样的, 怎么办理
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2022-03-03 15,340
员工离职流程之正规企业办理职工离职需要多久
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门（有时候

2022-03-27 15,340

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员工退工网上办理流程
员工退工网上办理流程如下； 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录； 2、按照离职手续表办理相关手续； 3、离职员工将离职手续表

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退休人员丧葬费怎么办理流程
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