工人不想干了必须结工资吗

2020-07-31 290

普法内容

是的。无论有无书面劳动合同，做几天后辞职了也是应当发工资的，而且即使是试用期，也应当发工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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暑假工干完活工资必须结清嘛
必须结清。暑期工也就是临时工，临时工也受劳动法保护，所以用工单位必须按照劳动法按时结清工人工资，包括暑期工。

2020-07-15 328
干了五天不想干了,工资能要到吗?
若在和合约中没有明确说明必须干够多少天才发工资，那么劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，根据我国法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳

2020-11-16 1,013
年底工资必须结清吗
应该。单位不可以拖欠员工的工资，这种行为是违法的，需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的工资，年底结清工资一般是不允许的。如果单位拖欠员工的工资，员工可以单方面解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。

2020-05-08 330

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暑假工干完活工资必须结清嘛
必须结清。暑期工也就是临时工，临时工也受劳动法保护，所以用工单位必须按照劳动法按时结清工人工资，包括暑期工。

2021-12-29 15,340
资料员必须是在工地干活吗？
根据具体情况定，法律没有这方面的硬性规定，资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。资料员（也可以叫信息管理员）的工作实际上很重要：（1）要负责所有文字性的档案

2022-11-14 15,340
工作好久不想干了, 又想辞职有工资吗
工作几天不想领工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合

2021-11-06 15,340
不想干了5个月不干了还能要回工资吗？
如果你在单位实际工作5个月，那对于这5个月的工资，您是有权主张的，如若诉讼的情形下，你需要提供实际在单位工作，工资数额的证据。

2022-10-24 15,340

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领了结婚证必须改户口吗
领了结婚证之后，一般来说夫妻双方中的一方会更改户口，或者是女方迁入男方户口，或者是男方迁入女方户口。但是民法典并没有强制规定结婚之后，男女双方必须迁出原来的户口。根据我国民法典的规定，男女双方登记结婚之后，就意味着婚姻关系的成立。婚姻关系的

3,853 15,340
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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,200 15,340
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结婚证丢了必须回当地补办吗
结婚证丢了必须回当地补办。结婚证丢失后，丢失方需要回当地民政部门补办，外地不可以申请补办。结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以带着户口簿、身份证等证件，向原办理婚姻登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，申请补领结婚证。

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