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试用期辞退员工的条件是什么

试用期辞退员工的条件是什么

2020-01-07 88
普法内容
试用期内员工有过错或被证明不符合录用条件的,可以辞退。
《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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