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上海男职工护理假津贴

上海男职工护理假津贴

2020-03-01 900
普法内容
夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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    2020-07-24 189
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    2020-09-01 688
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    2020-10-24 512
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    2023-07-18 15,340
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    夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。 而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男

    2022-06-28 15,340
  • 生育保险参保男职工如何申请护理假津贴?

    用人单位为职工连续正常缴纳武汉生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。(一)需提供的资料: (1)《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》;(2)出院小结或出院记录(原件及复印件);

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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