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涉嫌刑事犯罪情况严肃，应当积极配合侦查机关的调查，公民有配合侦查机关调查刑事案件的义务。如果被当作犯罪嫌疑人传唤、拘传或采取强制措施，除了配合调查外，应当要求立刻指定律师维护自己的合法权益，争取洗清嫌疑或者宽大处理。我国刑诉法规定，从被第一
“裸贷”是无效的，以裸照、不雅视频进行的担保无效。以“裸”换“贷”的行为，将裸照当作还款的抵押物，有违民事法律中的公序良俗原则。出借人以非法占有为目的，对他人实行威胁，索取公私财物数额较大或者多次敲诈勒索的，以及将裸照、不雅视频在网络上大肆
如果是故意追撞的，可能构成故意伤害罪、故意杀人罪，如果是过失追撞的，可能构成交通肇事罪。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节
在员工被判处有罪之前，公司不能以《劳动合同法》第三十九条第六项规定解除劳动合同。能判定罪与非罪的，只有人民法院，检察院决定不起诉，说明员工未被定罪量刑，公司也不能以“依法被追究刑事责任”为由解除劳动合
职工涉嫌刑事犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，解除劳动合同的，用人单位不再给交纳五险一金。法律链接：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用
没有犯罪未遂。举动犯，是指行为人一经着手实行犯罪行为，就完全具备了法律规定的全部犯罪构成要件的犯罪。即犯罪一经着手即告完成。行为犯的一种。在这类犯罪中，只有犯罪预备、预备阶段的自动中止与犯罪既遂之分，
借款人涉嫌犯罪借贷合同有效，但借贷进行非法金融业务活动的、以合法借贷掩盖非法金融活动的、名为联营实为借贷的、违背真实意图的、设定高利贷利息的，借贷合同无效。
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违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
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写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
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合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一
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