职工涉嫌刑事犯罪被追究刑事责任的,用人单位可否解除劳动合同关系
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事责任”包括以下两种情形: 一、被人民法院判处刑罚 《刑法》规定,刑罚的种类分为主刑和附加刑。被人民法院判处刑罚的情形包括: 1、主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑; 2、附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产、针对外国人的驱逐出境。 二、被人民法院依据刑法规定免予刑事处罚 《刑法》规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 员工因涉嫌犯罪被采取强制措施的,单位不能据此解除劳动合同。 未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。因此,刑事强制措施并不属于被依法追究刑事责任。单位不能因为员工被刑事拘留或逮捕,就认定员工被依法追究了刑事责任,进而辞退员工。 对于因犯罪情节轻微,依法由人民检察院作出不起诉决定的员工,用人单位不能以员工“被追究刑事责任”为由与其解除劳动合同。 只有经过人民法院依法判决,才能确定员工是否被依法追究刑事责任。而从刑事拘留到刑事判决生效之前的各个阶段,员工仅仅是有犯罪的嫌疑,也有可能被认定无罪。并且,我国的刑事审判是两审终审制。所以,只要员工不服一审判决的结果并在法定上诉期限内提起上诉,一审判决就不发生效力,要经过二审生效判决或裁定认定,才能确切知晓员工是否被追究刑事责任。
员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事责任”包括以下两种情形: 一、被人民法院判处刑罚 《刑法》规定,刑罚的种类分为主刑和附加刑。被人民法院判处刑罚的情形包括: 1、主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑; 2、附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产、针对外国人的驱逐出境。 二、被人民法院依据刑法规定免予刑事处罚 《刑法》规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 员工因涉嫌犯罪被采取强制措施的,单位不能据此解除劳动合同。 未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。因此,刑事强制措施并不属于被依法追究刑事责任。单位不能因为员工被刑事拘留或逮捕,就认定员工被依法追究了刑事责任,进而辞退员工。 对于因犯罪情节轻微,依法由人民检察院作出不起诉决定的员工,用人单位不能以员工“被追究刑事责任”为由与其解除劳动合同。 只有经过人民法院依法判决,才能确定员工是否被依法追究刑事责任。而从刑事拘留到刑事判决生效之前的各个阶段,员工仅仅是有犯罪的嫌疑,也有可能被认定无罪。并且,我国的刑事审判是两审终审制。所以,只要员工不服一审判决的结果并在法定上诉期限内提起上诉,一审判决就不发生效力,要经过二审生效判决或裁定认定,才能确切知晓员工是否被追究刑事责任。
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员工涉嫌刑事犯罪可否解除劳动合同
员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。根据法律规定,“被依法追究刑事责任”包括以下两种情形: 一、被人民法院判处刑罚。 《刑法》规定,刑罚的种类分为主刑和附加刑。被人民法院判处刑罚的情形包括: 1、主刑:管制、
2020.03.24 136 -
被追究刑事责任单位可以解除合同吗?
单位能解除合同。法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单
2020.08.10 81
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职工被追究刑事责任, 单位可以解除劳动合同吗?
因为职工被追究刑事责任,单位可以解除劳动合同,并且不需要支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用
2022-03-10 15,340 -
被追究刑事责任的单位员工能否解除劳动合同
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
2022-04-11 15,340 -
被追究刑事责任,单位可以解除劳动合同吗
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
2022-04-28 15,340 -
被追究刑事责任的单位可以解除劳动合同吗
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
2022-03-29 15,340
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挪用公款几万追究刑事责任
根据挪用公款的用途、去向不同,挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的,或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的,以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额
1,200 2022.04.17 -
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
486 2022.07.02 -
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开空头支票能否追究刑事责任
开空头支票如果是以诈骗为目的的,能追究刑事责任。具体分析有以下几点: 1、开具空头支票如果不是为了骗取财物的,由中国人民银行,处以票面金额百分之五,但不低于一千元的罚款并支付给持票人赔偿金; 2、如果是以诈骗为目的的,要承担刑事责任。我国刑
568 2023.01.04