什么叫法定三薪？

2020-05-03 1,451

普法内容

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是在休息日加班的，因为劳动法赋予劳动者休息权，所以用人单位应当首先安排调休;在不能安排调休的情况下，才应当向劳动者支付200%的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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什么叫恶意讨薪
恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。表现形式为：低价承接工程，高价讨要工资。采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在施工过程中产生质

2021-03-02 1,333
什么叫全薪病假
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝

2020-01-07 664
什么叫带薪年休假
带薪年休假是指职工在按规定休年假时，享有与正常工作期间相同的工资收入。而职工如果连续工作1年以上的，就享有带薪年休假，单位可与职工协商，集中安排其休年假或者分段安排其休年假。

2020-10-10 130

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什么叫月薪？什么叫时薪？两者区别？
月薪就是每个月的薪水，时薪就是每个工作小时的薪水。

2022-10-31 15,340
法律规定什么叫调岗降薪？
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的

2022-04-14 15,340
什么叫合法调岗降薪
1、劳动者与用人单位协商一致；2、变更内容以书面形式确定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致的，劳动合同约定的内容可以变更。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用

2021-12-21 15,340
什么叫薪资级别
工资级别是反映相同性质的工作，由于繁简难易程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等不同所形成的以等级形式表现的工资差别。工资级别制度按照各类工作的劳动质量、劳动特点分别规定工资标准。我国工资级别主要包括

2022-06-28 15,340

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什么叫民法典
《中华人民共和国民法典》相当于处理民事法律关系的一本百科全书，其中包含了各种各类的民事纠纷处理的法律依据。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书，如果说宪法重在限制公权力，那么民法典就重在保护私权利，

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01:17
民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

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什么叫重婚罪
我国刑法对于重婚的定义是：有配偶而重婚，或者明知别人有配偶而与之结婚的行为。这个解释在实践中比较狭隘，只规定了当事人已经办理结婚登记的情形。实际上，有配偶还与他人以夫妻名义生活的，也涉嫌重婚罪。也就是说，重婚罪的成立不要求行为人必须再次领取

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