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用人单位拖欠残疾人工资,可以选择向劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 用人单位应该向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠工资是一种违法行为,职工可以依法向劳动部门投诉,由劳动部门责令支付工资;也可以依法向
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇; 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本人工资,二
侮辱残疾军人犯法。以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,依法承担民事责任;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据法律规定,殴打、伤害残疾人属于违反治安管理的违法行为,要根据具体情节予以治安处罚。但有证据证明当事人没有违法行为或者情节特别轻微的,可减轻对当事人的处罚或者不予处罚。《治安管理处罚法》第十九条违反
正常人杀了人还很有可能不会判死刑的,除非情节非严重。 残疾人会在量刑的基础上从轻判罚,但是如果有情节特别严重,手段特别恶劣的,肯定也是要判死刑的。
法律面前人人平等,这个平等既是权利的平等,也是义务和责任的平等。《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即原则上任何人只要到达法定刑事责任年龄,一旦犯罪就应该承担刑事责任,不管行为
法律面前人人平等,这个平等既是权利的平等,也同时是义务和责任的平等。杀人不仅是犯法行为,更是犯罪行为,原则上任何人一旦犯罪都应该承担刑事责任,不管行为人是不是残疾人。 法律禁止伤害或杀害他人的行为。违
残疾人可以离婚。婚姻自由包括结婚自由也包括离婚自由。如果是身体残疾或者精神残疾但是仍然能够控制和辨认自己行为能力的,可以选择协议离婚或者诉讼方式离婚。如果是不能控制自己的精神残疾人,想要离婚的,只能通过诉讼方式离婚。并且应当在离婚前先变更监
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例,安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工
残疾人犯罪是否可以从轻处罚,要根据残疾的情况来分析: 1、只有又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚; 2、其他残疾人犯罪与其他人犯罪是一样的,不构成从轻、减轻、免除处罚的法定理由。 根据规定,对于聋哑群体的规定是必须要达到又