天津市的产假多少天

2020-12-13 163

普法内容

天津的产假为98天，在国家规定的98天产假的基础上增加产假三十日。根据《天津市人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假三十日。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《天津市人口与计划生育条例》第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日；不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

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2022年新规定天津市婚假多少天
天津市职工依法办理结婚登记的，享受婚假十日。结婚时双方不在一地工作的，用人单位可以根据路程远近，另给予路程假。劳动者婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。

2020-10-09 110
天产假15天产前假多少天
158天产假是包括15天产前假的，法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-03-01 143
昭通市水富市产假多少天
正常产假98天,最多可休158天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2020-02-04 97

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天津市法定产假多少天
1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日； 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者

2022-06-28 15,340
天津市二胎产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀

2022-06-01 15,340
产假多少天天津市规定
从2016年开始取消晚婚假期，天津员工只能享受国家规定的结婚假期3天。产假规定是，符合计生政策生育一孩和二孩子女的，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。

2021-10-11 15,340
天津市婚假的多少天
2021年天津的婚假为10天。11月29日,天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。《条例》明确了天津的婚假天数。

2022-06-24 15,340

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产

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男的产假多少天2021新规定
男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生

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