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缴费工资

缴费工资

2020-12-30 895
普法内容
缴费工资是用人单位为工伤职工参加社会保险时申报的职工的工资基数。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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    2020-01-28 340
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    2020-06-27 82
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    2022-08-10 15,340
  • 缴费工资和缴费基数的区别

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    2022-03-04 15,340
  • 工伤缴费工资与实际工资

    就是指工伤员工在工伤之日前12个月,企业为其缴纳的工伤保险基数的平均值。如:某人2011年1月1日受伤,那么从2010年1月1日--2010年12月31日这段时间,企业每月为这个人按2000元的基数缴

    2022-08-10 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

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擅长:刑事辩护、民事诉讼
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