*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下: 1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。 2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。 4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
应该可以的,可以到社保部门具体咨询如何办理
劳动者能够主张经济赔偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费的,劳动者能够解除劳动合同(或称辞工)。按照《劳动合同法》 第四十六条 第一项限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。如有争议,
“工厂交五险一金”你吃亏了吗,还要补偿单位给你缴纳“社会劳动保险”(社保),缴纳的总额单位承担2/3,你个人负担才1/3,将来享受退休养老金、享受终身医疗保险是你享受。缴纳的住房公积金总额单位承担50
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五