经济性裁员需要满足哪些要件

2020-10-31 71

普法内容

经济性裁员需要满足的要件：第一、裁员的实质要件 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，使劳动合同无法履行的。第二、裁员的程序要件1.提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2.提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法。 3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。 4.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见。

《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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满足哪些条件才可以是经济性裁员
第一、依照规定进行重整。第二、生产经营发生严重困难。第三、企业转产、重大。第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2020-11-24 91
进行经济性裁员必须满足什么法定程序性条件
第一、必须裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。第二、必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。第三、裁减人员方案向劳动行政部门报告。

2020-07-12 75
必须满足什么法定实体性条件可以经济性裁员
第一、依照规定进行重整。第二、生产经营发生严重困难。第三、企业转产、重大。第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2020-08-20 81

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用人单位进行经济性裁员的条件是什么, 裁员要满足哪些条件和要求?
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁

2022-01-23 15,340
公司裁员要满足哪些条件, 公司裁员要满足哪些条件, 如何解决裁员呢
公司需在满足法律规定的情形下才可以裁员。《劳动合同法》第41条规定，公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应满足以下条件之一：1.依照企业破产法规定进行重整的；2

2022-01-26 15,340
企业在什么样的情况下可以进行经济性裁员, 企业裁员要满足哪些条件
按劳动合同法第四十一条规定的范围及程序合法才能裁员。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听

2022-03-27 15,340
经济性裁员需满足什么条件,最新的规定是什么
经济性裁员需满足下列条件：裁员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；企业具有生产经营发生严重困难等情形；以及提前三十日向工会或者全体职工说明情况等。

2023-12-18 15,340

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公司成立需要满足哪些基本条件
成立公司需要满足的条件有： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、股东符合法定人数，即不超过五十人。股份发行、筹办事项符合法律规定。有符

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重婚罪的认定需要满足哪些条件
重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。

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企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

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