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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。虽然社保缴满三十年到退休时可以领取养老金,但如无特殊情况建议还是缴至退休,可详询人社部门。
社保断了十年能继续交。 只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 社保补缴分为以下几种情况: 1、职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时
看你工作年限,和社保无关,只记录各项保险缴费年限。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休
社保中有长期缴费年限要求的是养老保险与医疗保险,养老保险必须累计交满15年或以上,才可以在法定退休年龄领取基本养老金,则养老保险没有连续缴纳15年的要求。医疗保险要求参保人在法定退休年龄,累计交满15
社保最低要求是累计交15年。《保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费
社保需要缴纳15年。15年满后可以不用再缴纳社保领取养老金。 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只