老板不给工资拿喇叭喊违法吗

2020-03-06 614

普法内容

公司违反劳动法，可以投诉或者仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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拿着喇叭去公司喊违法吗
需要看具体喊话内容，如果不涉及侮辱他人，散布不良信息，扰乱公共秩序，或者噪音污染，就不属于违法行为。

2020-03-17 1,419
拿喇叭在小区喊违法吗？
违法，可能违反《环境噪声污染防治法》 1、在市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，需要使用产生高噪声音响器材的，必须经当地公安部门批准。 2、使用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动，边界噪声昼间不得超过６０分贝，２２时至晨

2020-12-23 2,442
高音喇叭喊话要账违不违法
高音喇叭喊话要账违法。噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行为。只要产生的噪声烦扰了公民的正常生活，即产生噪音扰民的违法事实。对噪音扰民行为并没有提出声响一定要达到多少分贝才构成噪音扰民的必要条件。

2021-09-02 144

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听喇叭听话违法吗？
如不扰乱公共秩序，不损害他人利益，一般不属于违法行为。如有扰乱公共秩序，将违反治安管理处罚。根据《治安管理处罚》，第二十三条有下列行为之一的，处以警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日

2021-10-28 15,340
别人拿个喇叭说我还钱是不是违法
如果行为人实施喇叭还款行为，没有达到扰乱公共秩序的程度，也没有损害他人的合法权益，原则上不是违法行为，但不能概括，取决于行为人是否在公共场所，是否在一定程度上影响公共秩序。如果确实达到扰乱社会秩序的程

2021-12-11 15,340
开喇叭叫还钱违法吗？
使用喇叭催告还钱的行为不违法，但如果扰乱了公共秩序、妨害了公共安全、或者具有妨害社会管理等社会危害性的会违法，公安机关可以依法给予行为人治安处罚；如果不具有上述社会危害性的，则不违法。当事人应当采用协

2023-10-05 15,340
一拿喇叭叫我还钱犯法吗
拿喇叭还钱，违反治安管理是违法的。比如工作、生产、营业等。不能正常进行的，可以对行为人处以警告或者200元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。

2021-11-24 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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