*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
报备是指出于规避风险或先入为主的考虑,进行一系列的上报和备案。在房地产行业,报备就是备案,这种是一般的记录档案类的,建筑行业里面的报备的,这种招标啊,还有投标邀请书备案、招标文件或资格预审报告备案、招标投标情况备案、施工合同备案、施工图审查
异地就医备案和不备案有区别。 1、办理了异地就医备案成功后,在所选行政区域内的已联网医院住院治疗(不包括因系统升级或其它特殊原因的),可进行跨省结算,不降低统筹报销比例。 2、未办理异地就医备案的在异地住院,现金垫付,住院资料带回参保地医保
法人私章备案与不备案的区别是是否具备法律效应;是否会得到公安局的授权证明;是否能规避法律风险。若企业印章未备案,并出现被别人盗用或冒用的情况,很可能给企业带来不必要的纠纷和企业无法承担的责任。若备案了,则可以寻求法律途径的保护。
单位的劳动合同签订后,应该都要到劳动所备案,如果没有备案的劳动合同,劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任,如社保的缴纳,有备案的就由劳动所监督执行,单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者强制
1.现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。 2.法律依据: 《劳动合同法》
对于劳动合同不备案可以吗问题,我想说的是劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案
签合同备案和铁岭网签合同备案的区别有业主签订中介服务合同放盘。房屋业主通过中介公司在网签系统上放盘,在放盘前要与中介公司在网上签订《中介服务合同》。匹配成功的,自动反馈房屋共有情况、房屋面积和建筑时间
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
备案合同能撤。合同备案不是合同生效的要件,备案程序是行政行为,有没有备案不会影响到合同的效力。按照我国当前的法律规定,出现以下情形之一的合同,一方可以让法院或者仲裁机构变更或者撤销: 1、因重大误解而订立的; 2、在订立合同时,显失公平的;
一、合同登记备案程序依照我国法律的规定,房屋登记备案的程序是,当事人应当在租赁合同签订后30日内,到房地产管理部门办理登记备案手续,需要的文件包括:书面租赁合同、房屋所有权证书、当事人的合法证件、城市人民政府规定的其他文件,包括出租共有房屋