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达到法定退休年龄时,养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄,缴费年限已经达到15年的人员,如果你是在职职工,未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年,只要与用人单位建立劳动
交了15年养老保险退休能拿退休金,退休养老金领取流程如下: (1)员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料; (2)用人单位将对员工档案进行装订,用于退休报送工作,请客户及时递交材料; (3)根据社保所属区县情况,用人单位将提供材料清单,
1、社保对于首次参保人员,参保的年龄有最高限制。首次参保的人员的参保年龄限制为,男性超过60岁的,女性工人身份超过50岁的,干部身份超过55岁的人员,就不能参保了。因为根据目前的相关退休政策,需要累计缴满15年才能够享受养老的待遇,如果都到
养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)
基础养老金 个人账户养老金取决于缴费基数。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基本养老金=(去年全省在职职工月平均工资×a 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×
一、养老保险交够15年不一定可以领取养老金,要累计满十五年才行。根据《中华人民共和国社保法》第十六条。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 二、养老保
满15年的时候,如果你属于失业人员,你有权不再续缴。 但如果你是在企业就业的话,则社会保险法规定企业必须为你参保缴费。 养老保险待遇是按缴费年限和缴费基数确定的,理论上相同缴费基数的2个人,缴费年限和
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只