工伤认定的时间是怎样的

2022-08-09 123

普法内容

申请工伤认定的时间：公司在三十日内应及时向社保行政部门提出申请，提交公司的营业执照、劳动合同、和医疗诊断证明等材料；公司如果不申请的，劳动者一方可准备本人的身份证明、劳动合同、医疗诊断书等材料，在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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工伤死亡时间怎样认定
工伤死亡时间的认定一般为60天，具体如下： 1、社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请； 2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对

2022-04-15 2,108
简述怎样确定工伤认定时效的起止时间
工伤认定时效的起止时间的计算： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定； 2、事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内用人单位未申请的，可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。

2020-09-24 154
工伤的认定的时间工伤的认定有什么规定
用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年。工伤类型有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、患职业病的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-10-03 97

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工伤认定时间时间是怎样的
【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2022-04-07 15,340
工伤认定的时间是怎样的
【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2022-03-29 15,340
工伤认定的时间是怎样的？
【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2022-04-17 15,340
工伤认定时间是怎样的
劳动法规定，从接收工伤认定资料之日起，60个工作日下达工伤认定书，具体条款如下：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

2022-07-03 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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