*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,公司不管的,可向人民法院起诉,由法院判决公司赔偿。
若用人单位为员工缴纳了工伤保险的,员工的工伤待遇依法主要由工伤保险基金支付。如果没有缴纳工伤保险的,则由用人单位依法自行支付劳动者的工伤待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再向单位追偿。
请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
1、申请工伤认定。 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、工伤认定期限为一年。
申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××职务 联系电话:××××××请求事项请求劳动
农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿: 1、申请工伤认定 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁 注意:工伤认
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
新房漏水维权的途径如下:1,找出漏水的原因,主要看漏水部分是建筑物专有部分还是共有部分。如果是共有部分,那可以与开发商或者物业公司进行协商解决;2,如果确实是由于房屋的质量存在问题导致的房屋漏水,那么购房者可以要求开发商承担修复的责任;3,
医疗纠纷维权: 1、与医院协商,做医疗事故技术鉴定,走和解或者诉讼之路; 2、向当地卫生部门提起行政申诉,并做医疗事故技术鉴定,再选择走和解、调解或诉讼程序; 3、直接提起民事诉讼;构成刑事犯罪的,可走刑诉路线,并提起刑事附带民事诉讼。 医