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首先您应该立刻去做工伤等级鉴定,这个很重要,是您求偿的依据之一。 其次,去社保局查询您的社保缴费记录,如果发现公司没有为您缴纳工伤保险,那么公司要您签的协议书就是完全违法的,因为公司不缴纳工伤保险,劳动者工伤的一切赔偿均可以向公司主张。您可
这种情况,不在新农合报销的范围之内。
你的情况应当认定为工伤。虽然你使用了新农合的补偿,但是那是属于你自己的身份所使用的,而工伤赔偿应当由单位给予赔偿和补偿。 工伤赔偿应当支付给你的费用包括:医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助、
1、酒后驾车发生交通事故可以向保险索赔的。2、
医疗费用可以全额报销的,还有护理费、、停工医疗期补助等费用
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
新农合意外伤害报销多少,法律没有统一规定。对于意外摔伤的情况,新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内,因病在定点医院住院诊治,所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等,符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。根据相关法律规
新农合跨省能报销。新农合异地手术住院,回参保地医保局报销费用,具体提供以下资料:1、住院病历复印件,包括病案首页,入院记录,检查检验报告,出院证明,长期、临时医嘱;2、医院签字盖章的身份证复印件两张,未成年人可用户口薄代替,必须复印户主与病