调休需要领导批准吗

2020-10-02 1,631

普法内容

先提出申请，然后要单位领导批准以后才能调休。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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望领导批准和请领导批准的区别
望是希望啊，希望领导批准，比请字稍微随意点，如果和领导关系不错，写申请用望就可以了，如果没和领导太接触过，还是用请比较尊重。

2020-08-07 5,874
员工离职无需领导批准
离职不需要单位领导批准。如果你是实习期，那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，正式员工就提前三十天，辞职不需要领导批准。企业没有权利不发放你的工资，也无权扣你工资，如果你辞职单位不发放工资您可以到劳动监察部门投诉、举报。解决不了可以

2020-05-27 88
办事酒驾需要领导审批吗
民警在对醉驾的司机进行刑事拘留的时候需要获得审批，取得拘留证以后才能够正式拘留犯罪嫌疑人。

2020-07-21 116

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传唤需要领导审批吗
经传唤，无正当理由拒绝传唤或者逃避传唤的，可以使用强制传唤。这里说的传唤包括书面传唤和口头传唤。书面传唤需要审批，口头传唤不需要，因为口头传唤是用于当场发现的违法行为或违法行为人。

2022-08-11 15,340
脑梗离职申请需要领导批准吗
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2023-02-13 15,340
领导批准假期了吗
领导批准假期了吗？这种情况的话是可以要求单位给予相应经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2022-03-23 15,340
员工离职，无需领导批准
离职不需要单位领导的批准。如果是实习期，可以提前三天通知用人单位解除劳动合同，正式员工提前三十天辞职，无需领导批准。企业没有权利不支付你的工资，也没有权利扣除你的工资，如果你的辞职单位不支付工资，你

2021-11-22 15,340

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,161 15,340
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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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领结婚证需要准备什么
根据《婚姻登记条例》的有关规定，当事人如果是内地居民，则办理结婚登记的应准备以下材料： 1、当事人双方的的户口簿、身份证原件； 2、当事人双方无配偶证明、当事人双方无直系血亲以及三代以内旁系血亲关系的签字声明。如果是港澳台居民办理结婚登记

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