*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
一般情况下起诉流程为: 1、原告向人民法院递交民事起诉书,并且根据被告的人数提交副本。也可以口头起诉。 2、人民法院收到起诉书或则口头起诉,要进行审查。认为符合起诉条件的,应当在7天内立案并通知当事人。 3、被告收到起诉状副本15天以内向法
当事人因为债务纠纷要去法院起诉的,应该先搜集证据写好起诉书,向有管辖权的法院提交起诉书,符合起诉条件的人民法院将在七日内立案。当事人在法院开庭审理中辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点,充分行使辩护权。
劳务欠款纠纷可以起诉的范围:(一)用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度;(二)用人单位未建立用工管理台账的;(三)用人单位未与劳动者订立劳动合同,约定试用期等必要条款,未交付劳动合同文本,未
1、做到合法分包,规范操作。 (1)项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况,以免签订无效的劳务分包合同,产生不必要的
1、做到合法分包,规范操作。 (1)项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况,以免签订无效的劳务分包合同,产生不必要的
建设工程劳务分包合同纠纷,用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 劳务分包企业依据《最高人民
合同纠纷的起诉流程主要为:梳理案情收集相关证据、确定哪个管辖法院、聘请律师和做好开庭前的准备。 具体如下: 梳理案子情况、收集证据,证据包括合同及合同履行的相关材料,最好是原件。如果不是原件,应审查是否会影响诉讼结果。 如果双方在合同中有对
遇到家庭房产纠纷,当事人要起诉的,按照普通房产纠纷的起诉流程进行。 据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,当事人要提起诉讼,主要有以下几个步骤: 1、起诉方提前撰写好起诉状。起诉状中应当包含但不限于:原告和被告的姓名、性别、出生年月日、
根据我国法律的相关规定,债务纠纷起诉的流程为: 1、当事人写一份民事起诉状,写明借贷双方的具体借款数额、借款理由、时间发展经过以及被告人的下落情况; 2、证明债务人欠款的相关证据,如:欠条、借款协议书、银行取款、转账记录、借款时聊天记录或录