工伤与老板私了的技巧

2020-07-04 646

普法内容

如果您不想办理工伤鉴定，而是想自己私下办理工伤私了的协议的话，那么您可以在协议上面写清楚双方的赔偿金额，赔偿经过，并写清楚这个是属于工伤私了协议，之后签署双方的姓名、时间，这个协议就是存在法律效力的。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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工伤私了谈判技巧是怎样的
发生工伤，即是发生因公受伤的情况。若想私了，法律建议如下：1.建议本人前去最为适宜，另外家属陪同，但是人数不宜过多，避免给对方造成一种咄咄逼人的压力，营造不良的谈判氛围，不利于双方的协商。2.应当携带的是病历，医院检查报告以及住院清单等证据

2022-04-12 8,481
跟老板谈工伤经济补偿金技巧
工伤和老板谈的是赔偿，一般是没有经济补偿金的，具体分以下这些情形：如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费的，老板只需要支付以下项目：（1）停工留薪期的工资，按劳动合同约定的支付；（2）五级、六级的伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60

2020-07-05 149
工伤怎么私了有什么技巧
工伤私了的技巧包括：建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜，如有家属或亲戚陪同，对方人数宜控制在不超过3人，最多不超过5人；而用人单位一方可以比对方多1-2人。

2020-12-22 95

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工伤私了谈判应用技巧
工伤赔偿项目分为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、停工留薪、交通费、残疾器具费、后续治疗费、生活津贴、鉴定费等，你可就近委托工伤律师，

2022-03-28 15,340
工伤私了进行沟通的技巧有哪些
劳动力鉴定的结论出来后，工作请求的手续已经开始，由于经济利益的驱动，工作人员和使用者的对阵是不可避免的。作为使用者，1、设计理想的工作请求方案的使用者，预测工作人员可以接受的最低数量，一般调停金额在法

2021-10-19 15,340
工伤私了谈判技巧,法律怎么规定的
工伤私了的谈判技巧在于： 1、设计一套理想的工伤理赔方案，一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%； 2、可以委托诉讼代理人代为谈判； 3、建议能约束用人单位的地点，如人力资源部门、法院。

2023-01-28 15,340
工地死亡私了有什么技巧？
向当事人亲属简要说明一般私了赔偿多一些，手续简单。经公处理要分农村户口和城市户口，按户口不同赔偿也不同，农村户口收入人均收入低，赔偿也少很多。经公要走程序，首先要进行尸检，鉴定死亡原因，其次要走程序时

2023-02-23 15,340

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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债务纠纷中的诉讼技巧
债务纠纷开庭应该注意以下几点。第一，原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定，债务纠纷的诉讼时效为3年，从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着，在诉讼期间内，原告不向债务人主张自己的权

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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