您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同解除后用什么证明
劳动合同解除后用什么证明

劳动合同解除后用什么证明

2020-10-24 146
普法内容
解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章。
《劳动合同法实施条例》第二十四条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
相关合同
单位解除劳动常用合同证明
单位解除劳动常用合同证明
审核日期:2022.02.07页数:3大小:17815KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同解除(终止)证明书范文
劳动合同解除(终止)证明书范文
审核日期:2022.03.03页数:4大小:17505KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司解除劳动合同证明书正式版
公司解除劳动合同证明书正式版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17276KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 原单位劳动合同解除终止证明的作用是什么
    原单位劳动合同解除终止证明的作用是什么

    原单位劳动合同解除终止证明的作用是:是为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷,是用人单位规避对用工风险的一种证明,材料可以以此作为自己行为合法性的证明材料。所以解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书。

    2020-07-14 87
  • 自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有什么
    自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有什么

    自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有: (一)、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同; (二)、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同; (三)、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同; (四)、劳动合同解除与劳动合

    2020-08-29 105
  • 怎样证明劳动合同解除关系
    怎样证明劳动合同解除关系

    证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同,解除后用人单位应当出具相应的证明,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020-06-09 133
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同之后有权扣押解除证明么

    劳动者按照单位规定,办理离职手续和工作积极,但单位扣押解除劳动合同证明或者不开具解除劳动合同,那么反映到劳动局解决。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面

    2022-10-10 15,340
  • 用人单位不给开具解除劳动合同证明书怎么办, 劳动合同解除证明范本

    劳动者辞职到期的,用人单位不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199

    2022-03-01 15,340
  • 关于劳动合同解除的证明,劳动合同终止证明

    关于与________同志终止或解除劳动合同的证明: ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年 ____月____

    2021-03-17 15,340
  • 怎么证明劳动合同合法解除?

    当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。但是,对于用人单位是否需要向劳动者支付赔偿金,前提就是要认定用人单位是否非法解除劳动关系,也就是说劳动

    2022-05-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职证明和解除劳动合同证明区别 01:32
    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

    24,578 15,340
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,413 15,340
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,889 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?