出过工伤还能进别的厂吗

2021-12-13 102

普法内容

职工出过工伤是可以进别的厂的。其前提条件是职工与原工作单位的劳动合同已经解除。劳动者具有与工作单位签订劳动合同的权利，并不会因为其曾存在工伤而受到限制。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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工伤未处理能到别的厂上班吗
可以，只要工伤决定书下来，劳动能力鉴定了以后，可以去其他单位上班，不影响赔偿。

2020-03-14 406
进厂外包员工出工伤谁来承担
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。

2020-02-21 134
17岁能进厂打工吗
可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。

2020-06-23 1,310

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被工厂辞退还能进吗
被工厂辞退，只要再与工厂协商一致的，就可以再次入职，签订劳动合同，但不得再次约定试用期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自

2023-11-07 15,340
因用别人进厂出现的
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2022-10-30 15,340
坐过牢，进厂见工会被厂查出有记录吗
建议咨询当地主管部门工作人员最新政策。

2022-10-31 15,340
工伤一个人再进别的厂可以买工伤保险吗?
我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。完全可以的。

2022-11-01 15,340

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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