工伤事故应该怎么处理

2020-02-06 79

普法内容

发生工伤事故处理流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤事故处理应该走哪些流程？
工伤事故处理流程如下： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请

2022-11-07 158
工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四、申

2020-01-14 198
工伤事故发生后当事人应该如何处理？
发生工伤事故，当事人应该让用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位不提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料

2020-07-28 81

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工伤事故应该怎么处理？
工伤发生后，劳动者应申请工伤认定。一般用人单位按规范为劳动者购买保险的，会配合申请工伤认定和鉴定。劳动者在申请工伤认定时发生工伤纠纷的，主要是用人单位不按要求为劳动者购买保险，不愿意承担赔偿责任。在这

2021-11-10 15,340
工伤事故应该怎么处理?
发生工伤事故时如何处理呢？发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所

2022-06-25 15,340
工伤事故应该怎么处理
伤情稳定后就可以申请鉴定，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超

2022-03-31 15,340
工伤事故重伤应该怎么处理
发生工伤事故，劳动者重伤的，将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构

2021-12-27 15,340

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交通小事故逃逸应该怎么处理
发生交通事故后，机动车驾驶人负有维护现场、拯救伤员和及时报警的义务，哪怕只是小事故，根据我国道路交通安全法规定，造成交通事故后逃逸，哪怕尚未构成犯罪，逃逸人员也需要接受公安机关交通管理部门的处罚。具体的处罚规则是，公安机关交通管理部门可以处

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发生了交通事故应该怎么处理
发生了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，当事人应当立即报警，由交警部门进行处理； 2、确认自身和乘客的受伤情况，如果有人员伤亡的，做好安全措施，通知医院进行救治； 3、联系保险公司，勘查定损； 4、交警会根据现场情况做出责任认

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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤

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