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看地方政策规定和比例规定。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费,然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。
依据目前的法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日,以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。
跟企业年金可以按月、分次、一次性领取不一样,职业年金一般来说只能是按月领取。也就是说,比如一个机关事业单位职工是60岁退休,那么职业年金就要按照60岁对应的计发月数来发放和领取,也就是要按照139个月来发放。而且基本养老金和职业年金这两笔钱
不会返还的。除非失业了,否则是无法拿到失业保险金的。不过需要注意的是,不是所有的失业人员都能够领取失业保险金。要想领取失业保险金,首先之前从事的单位得帮着办理了社保,其次失业保险要连续缴费达到1年的时
退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动
1、退休金由社保局发放,企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障;在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。 2、法律依据:《中华人民共和国国务院关于工人退休
这是“企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会每月网个人账户划拨医疗费用,用于门诊治疗。根据相关法律规定可知,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存