上班脑出血请病假算工伤吗

2020-11-03 75

普法内容

不算工伤，但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。我国原劳动部发布的企业职工工伤保险试行办法对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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脑供血不足可以请病假吗？
得了椎动脉脑供血不足，如果症状不是特别明显，不需要请假休息一段时间，但是平时不要过于忙碌和劳累。可以在医生的指导下服用点扩血管的药物以及抗血小板聚集的药物，平时要保持饮食规律，不要吃脂肪胆固醇和盐分含量高的食物。

2020-02-14 1,069
在工地上班脑出血谁负责
申请工伤鉴定，享受工伤待遇。

2020-09-22 193
工作加班经常出现脑出血是工伤吗
实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;由于工作需要，加班加点，连续超时工作;身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急

2021-10-11 842

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脑动脉瘤病上班时间劳累后脑出血算吗
需要证明你的伤害原因是因为工作原因导致的，如果无法证明，一般不认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2022-10-19 15,340
脑出血后脑淤血用算工伤吗？
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

2022-06-13 15,340
2022年上班期间脑出血是否算工伤
劳动者在上班期间如果突发脑出血死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。用人单位应当及时为劳动者申报工伤，为其近亲属索取工伤保险待遇。

2022-10-15 15,340
在上班期间晕倒脑出血属于吗，但是轻度脑出血，算几级工伤
可以先申请鉴定，再按鉴定结果判断如何操作。

2022-10-24 15,340

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00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,071 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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