可以匿名举报公司违反劳动法吗

2021-12-10 113

普法内容

可以匿名举报公司违法。匿名举报公司违法的方式，具体如下： 1、通过信件的形式，邮寄给当地劳动部门的信访，或者监察部门； 2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报； 3、可以打电话给当地的劳动局； 4、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动局可不可以匿名举报
劳动局可以不匿名举报。劳动局是我国劳动保障的行政机关，负责对管辖范围内的劳动工作进行管理，而保障劳动者合法利益、解决劳动争议是其中的重要职责之一，根据相关规定县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

2022-06-08 1,192
匿名举报公司可以去哪里？
拨打12380电话可以匿名举报公司。12380是指，中央组织部于2004年3月29日开通的，全国组织系统专用举报电话。举报可以采取匿名举报的方式。匿名举报是指举报人在举报时，不具名或不署真实姓名的举报。也可以到工商行政管理部门去举报公司。或

2022-11-07 585
公司有不交社保可以匿名举报吗？
公司不买社保，属于违法行为，请依法向社会保险行政部门举报。举报电话 12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。

2020-06-17 1,865

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匿名举报可以吗可以吗?
可以。《人民检察院举报工作规定》，对采用电话形式举报的，工作人员应当准确、完整地记录举报人的姓名、地址、电话和举报内容。举报人不愿提供姓名等个人信息的，应当尊重举报人的意愿。由此可见，匿名举报是可以的

2022-07-17 15,340
匿名举报公司不签劳动合同怎么办
试用期应该在合同期内.3年月试用期合同不应低于3年.如果单位在1个月内不与劳动者签订劳动合同,那么恭喜你:从第二个月起你就可以申请双倍工资了.如果试用期过后,与你签订的合同期限少于3年,你也可以要求试

2022-07-30 15,340
公司违反了公司制度，可以举报吗
根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用： 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规

2022-08-11 15,340
劳动者应该怎么举报公司违反劳动法
劳动者可以打12333社保服务热线，或者到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二

2022-02-07 15,340

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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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违反防疫规定怎么举报
违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，

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公司名称可以变更吗
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，

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