超过多少年的长期合同效力

2020-05-08 153

普法内容

根据法律规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。”劳动法的这条规定并没有对农民工和城镇职工做出不同规定，因此也应当适用于签订劳动合同的农民工。但是，对于从事不同劳动岗位的农民工不能一概而论。据劳动部有关规定，从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期转换制度，合同期限最长不超过八年。

《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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在民法通则中，租赁合同长期有效不得超过多少年？
租赁期限不得超过二十年。

2021-10-11 341
最长的合同法律效力多少
一般合同没有最长时间限制，期限多久由合同双方当事人在合同中约定。但租赁合同有特殊规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。因此，一般合同由双方当事人协商约定，可以是永久性合同，而租赁合同的最高期限只有20年。

2021-03-02 50
驾驶证年审时间过期最长不能超过多少年
驾驶证年审时间过期最长不能超过三年，如果过期时间超过三年驾驶证就被永久注销不可恢复了。如果是A或B照的话，超过3年不审验就会注销的，如果是其他类型驾照，按规定是不需要年审的，只需要到期换证时审一次。而且过期一年不换证的也会注销的。驾驶证审

2023-04-16 262

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房屋租赁合同约定的合同效力不得超过多长
租赁房屋合同期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。根据相关法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，

2022-11-25 15,340
超过二十年租期的合同，效力是怎样的
1、未超过的部分，应当具有法律效力，超过的部分无效。 2、《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定

2022-07-20 15,340
合同年限多长效力
劳动合同年限要求不高，没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿

2022-07-17 15,340
借款合同是否具有超过借款最长期限的效力
借款期限届满之日起两年是诉讼时效期间，超过诉讼时效期间的丧失起诉权。

2022-10-29 15,340

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01:07
长期合同是多少年
长期合同是十年。签订长期合同，即无固定期限劳动合同的条件是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同； 2、劳动者在

9,015 15,340
00:51
超过20年租赁合同有效吗
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年，超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无

1,938 15,340
01:09
劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

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