离职申请必须手写签名吗

2020-01-23 3,407

普法内容

签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职申请书书写必须要离职前一天吗
离职日期的当天可以不上班，但必须做好交接手续。

2020-01-18 140
工伤认定申请表必须手写吗？
劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写，也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写，最后签字或者按手印确认。书写须规范，填写需正确，对填写有疑问

2020-07-01 117
实习生离职了必须做离职申请吗
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务关系，离职不需要递交辞职报告。随时可以离职（其实单位没有你的岗位和职位）。其实离职

2020-10-21 1,232

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申请材料必须写明申请人的名称和姓名吗
是的，写明该单位在劳动局存档的公章上的全称，一字不落就行！我就这么和国有企业打赢的官司。

2022-10-05 15,340
现在电子合同必须是手写签名吗？
不一定。电子合同要想产生法律效力，需要合法有效的电子签名。根据《电子签名法》，合法有效的电子签名，主要包括以下四个方面：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签

2023-05-05 15,340
法律禁止写姓名必须签字按手印吗
按手印应按在签名上。依据我国法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。关于签字按手印按名字上吗的问题，还

2023-11-20 15,340
到期续签必须申请吗
劳动合同到期续签并不是必须申请。各家企业有不同的做法，大多公司劳动合同到期之前都会告示职工，给职工就继续签约或是离职提供时间进行思考。

2022-10-24 15,340

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遗嘱必须手写吗
遗嘱是指，被继承人生前订立，在被继承人死后生效的，处分个人财产的法律行为。遗嘱继承优先于法定继承，如果被继承人生前立有遗嘱的，应当按照遗嘱的内容，分割遗产。但是遗嘱不一定需要手写，只要是按照法律认可的方式和程序订立的遗嘱，就具有相应的法律效

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离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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01:08
申请商标必须通过代理机构吗
商标注册申请通常是民事主体原始取得商标权的第一步，判断是否需要委托代理机构代为提出商标申请的，需要按照如下步骤判断： 1、申请主体是外国人或者外国企业的。依据《商标法》相关规定，外国人或者外国企业在中国申请商标注册和办理其他商标事宜的，应当

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