单位停发工资证明

2020-03-10 536

普法内容

兹证明本单位员工×××，职务：工人，月收入：×××元。因该员工（×××），至20××年××月××日期间未来上班，期间停发工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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单位能随便停发员工工资么
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。

2020-03-27 264
单位停发工资是行政处罚吗
单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其做出主体为行政机关，单位显示不是行政机关，所以单位做出的处罚决定不属于行政处罚。

2020-05-17 93
单位停发工资需要哪些手续
1、人事处人事科办理相关手续； 2、人事科在第一时间将相关人员变动信息通知给劳资科； 3、劳资科草拟书面通知，报处领导审核后及时交财务处； 4、人事科修改人员信息，劳资科修改工资数据库。

2020-10-04 182

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怎么证明工资停发
对于现金结账的工资，若要证明收入，可以向你父亲所工作的地方的人力资源部申请开一份收入证明即可，加盖公章。证明内容需要有：注明名字，身份证信息，入职时间，现阶段工资。

2022-10-25 15,340
单位误工费证明和扣发的工资单怎么写。
如果经法院，你的工资证明必须提供一年的工资证明明细，还要有单位的公章和财务章，我经历过

2022-10-05 15,340
单位有权利停发员工工资吗？
1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。

2022-07-10 15,340
打卡工资能证明是那个单位发的吗
打卡工资可以证明是那个单位发的，劳动者可以到工资卡所属银行开具工资流水，劳动再通过工资条佐证，可以证明劳动双方的事实劳动关系，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最

2022-03-03 15,340

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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