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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提
老板一直拖着不算账的解决方法是,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,还可以向人民法院提起诉讼,和申请提出支付令,要回所拖欠的工资。劳动仲裁申请程序,具体如下: 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 2、劳动争议仲
没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保
你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。
让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印,如果是单位的,要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱,如果老板实在不给,可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行,可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动