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附加条件的工资欠条有效吗?
附加条件的工资欠条不一定有效,工资欠条的内容应当和借款合同一样,写明员工和用人单位的基本信息;欠款数额;欠款原因;还款时间;还款方式;履行期限;地点和方式;违约责任等,附条件的只要内容合法的,且双方都认可的,就有效。
2021.03.04 52 -
附加条件的工资欠条是否有效?
附加条件的工资欠条不一定有效,工资欠条的内容应当和借款合同一样,写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等,附条件的只要内容合法的,且双方都认可的,就有效。
2021.04.23 78
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附加条件的工资欠条是否有效?
借据中附带的条件,只要是合法的,双方都认可具有法律效力。例如要求自写欠条之日起,按银行四倍以内的利率计算利息,这是可以的。如果工资不合法的条件是无效的。
2021-11-01 15,340 -
附条件的欠条有效吗?
附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一
2022-07-05 15,340 -
附条件的欠条有效吗?
附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一
2022-06-05 15,340 -
附条件的欠条有效吗
附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一
2022-05-11 15,340
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附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生
978 2022.04.17 -
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附条件合同在中国有效力吗
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意,并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制
824 2022.04.17