如何在新的公司开展春节放假后的3天工作

2020-03-22 95

普法内容

若员工于春节延长的3天假期中工作，则企业的处理是企业可以参照《劳动法》第四十四条规定安排职工进行补休，若不能补休，则企业按职工正常工作时间的劳动报酬的200%支付加班费。

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

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员工于春节延长的3天假期中工作，企业应如何处理
若员工于春节延长的3天假期中工作，则企业的处理是企业可以参照《劳动法》第四十四条规定安排职工进行补休，若不能补休，则企业按职工正常工作时间的劳动报酬的%支付加班费。

2020-08-21 63
春节假期延长3天，此3天是法定节假日吗？
春节假期延长3天，此3天不是法定节假日。春节假期延长3天，是因为疫情严重，国务院为了加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作阻断疫情传播，采取的防控隔离措施。因此，这3天不属于法定节假日和休息日。

2020-09-22 134
春节只放三天假吗
不合理。春节国家规定放七天假，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，必须按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2020-09-19 282

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今年春节上市公司对员工放假多少天
一般公司实行国家法定假日规定，春节假期为3天（农历正月初一、初二、初三）。但有的公司，因为年底没有业务，或者业务量小，会人性化地提前放假，还可能延长放假时间。一般是三十当天放假或者初一放假。但是，一般

2021-10-24 15,340
公诉环节侦查监督工作是如何开展的呢？
2014年以来，为提升公诉环节办案质量和侦查监督效果，南岳区人民检察院立足工作实际，在执法办案过程中不断探索新思路，完善监督机制，改进监督方法，通过“三抓三促”着力推动侦查监督与公诉工作衔接问题的解决

2022-07-17 15,340
春节放假一天需要扣15天的工资吗
有的。公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提

2022-05-31 15,340
春节带薪放假的是多少天
过年的带薪休假是农历正月初一、初二、初三这三天。国家法定有薪假11天，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历

2023-05-26 15,340

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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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