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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,哺乳不满1周岁婴儿的女职工,不得安排夜班劳动。另外,如身体条件不允许,可以凭相关医疗证明,向单位提出申请,单位应当予以照顾。
规定在满足在用人单位工作十五年的前提下,用人单位不能依据该法律法规的第四十条、第四十一条解除劳动合同,但是可以依据该法律法规的第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。建议劳动者通过该法律法规的有关法律法条来为自己维权。
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。 1、中国的法定工作年龄最低是16岁; 2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用
劳动年龄的最高规定如下: 1.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)
18岁为合法的劳动年龄,即,可以通过劳动取得相应的报酬。但是,如果年满16岁,就可以从事有报酬的劳动。
1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5
2021年男女领证法定年龄为:男方满二十二周岁,女方满二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚。符合法律规定了才能领到证。根据相关法律规定可知,要求结婚的
目前从我国各地现行的各种补充规定或者变通规则来看,关于少数民族结婚年龄, 各自治或者地方均规定“男不得早于二十周岁,女不得早于十八周岁,与此同时, 各自治或者地方的有关规定依据当时的实际情况也略有不同,具体有以下几种类型: 1、在补充规
国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。民法典确定的男二十二周岁、