员工劳动合同备案程序

2020-10-15 52

普法内容

劳动合同备案的流程分为四步：申请；受理；审查；登记。劳动合同的备案是使劳动合同具备正式法律效力非常重要的一个步骤，是由单位排除工作人员去当地所属的劳动局进行备案。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

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