社保工伤伤亡事故赔偿流程是什么

2020-04-12 123

普法内容

社保工伤伤亡事故赔偿流程工：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论；劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构申请赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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社保工伤死亡按什么标准赔偿
职工社保工伤死亡，其直系亲属按照国家规定的从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金标准规定是为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

2020-01-22 112
建筑工程工伤事故赔偿是什么样的
单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级

2020-08-09 78
工伤死亡赔偿后社保怎么补偿
工伤死亡赔偿后社保主要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给职工生前提供主要生活来源、无劳动能

2020-10-22 82

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社保工伤死亡赔偿流程
一般，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般需携带的资料：工伤证明材料，劳动合同，工伤保险缴费证明，死亡证明等。

2022-08-14 15,340
职工社保工伤赔偿流程是什么？
伤者离职时，单位应支付一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

2022-09-02 15,340
社保工伤赔偿流程
如今社会中，购买社保已经成为选择工作的一大硬性指标，这是对人身权的一大保障，在工作中难免会出现因公受伤的情况，我们第一时间想到的就是通过社保解决就医问题，但你是否知道正确的社保工伤赔偿流程下面将详细为

2022-03-06 15,340
工伤死亡赔偿流程是什么
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳

2022-09-08 15,340

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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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工伤事故死亡怎么赔
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。

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交通事故工伤死亡如何赔偿
首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金

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