您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被辞退会不会又给三倍工资啊
被辞退会不会又给三倍工资啊

被辞退会不会又给三倍工资啊

2020-09-16 118
普法内容
被辞退不能拿三倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位单方解除劳动合同,事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
相关合同
主动申请退出学生会检讨书
主动申请退出学生会检讨书
审核日期:2021.12.08页数:3大小:18454KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
协会会员入会合同协议书范文
协会会员入会合同协议书范文
审核日期:2022.03.03页数:4大小:18591KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 绩效工资会不会被扣分啊?
    绩效工资会不会被扣分啊?

    可以扣除,绩效工资是工作成绩的效益,效益工资不是固定的工资,所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖,但同时需建立考核制度,并向员工公示,绩效奖的计算依该制度进行。

    2020-02-24 288
  • 不是旷工离职会不会被辞退
    不是旷工离职会不会被辞退

    如果单位的规章制度有规定的,则旷工离职属于可辞退的情形之一。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位可单方面解除劳动合同,这一行为属于辞退。

    2020-11-18 94
  • 除夕上班给不给三倍工资
    除夕上班给不给三倍工资

    除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。但是除夕加班的应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;如果除夕那天是休息日的,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二

    2020-07-28 125
专业问答更多>>
  • 满试用期三天被辞退工资如何结算会不会不给工资

    试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。

    2023-07-04 15,340
  • 签了,没交保险,被辞退会赔偿三倍工资吗

    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要

    2022-10-06 15,340
  • 公司发工资到账3个月还不给会不会辞退啊

    劳动者工伤死亡赔偿金3个月还没下来的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡待遇。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:

    2022-10-18 15,340
  • 旷工被辞退工资会不会发不出?

    如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的。

    2022-11-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    5,998 15,340
  • 节假日三倍工资算4倍吗 01:03
    节假日三倍工资算4倍吗

    节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

    2,912 15,340
  • 辅警被辞退会留档案吗 00:50
    辅警被辞退会留档案吗

    辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需

    5,053 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?