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被辞退能拿双倍工资补偿吗被用人单位辞退属于违法辞退，能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.03.23 114 -
56岁被辞退有双倍工资吗56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定，具体如下： （1）在员工没有过错的情况下，都是需要支付员工经济补偿的，除非员工达到退休年龄； （2）公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，
2022.09.30 910 -
被辞退会不会又给三倍工资啊被辞退不能拿三倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位单方解除劳动合同，事先将理由通知工会。用人单位违反
2020.09.16 121
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签了,没交保险,被辞退会赔偿三倍工资吗
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要
2022-10-06 15,340 -
矿工被辞退需要赔偿两倍工资吗
用人单位没理由解除与劳动者之间的劳动合同，隶属违法解除，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的准则为每工作1年支付2个月薪水。用人单位拒却支付的，劳动者能够申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障
2022-06-20 15,340 -
员工终身合同被辞退是不是有三倍工资的赔偿
须按工伤保险条例与劳动合同法办理，而且用开除的说没有法理支持。工伤按劳动能力鉴定的等级给予相应的待遇，解除劳动合同则按劳动合同法给予法定性经济补偿，而且一至四级不能解除劳动合同，五至六级非本人自愿用人
2022-10-10 15,340 -
工作满三年被辞退工资有赔偿吗
遇到黑心老板你还要赔偿！没签劳动合同不受法律保护的！现在人就是那么现实！只能你去和老板谈谈！估计就是给你清工资！想要别的赔偿估计没戏
2022-10-09 15,340
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
7,784 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
10,600 2022.05.11 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
5,897 2022.05.11
