协调处理集体协商争议的,有没有期限要求

2020-12-17 110

普法内容

协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。

根据《劳动法》第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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集体协商争议协调处理期限怎么规定
协调处理集体协商争议的，有期限要求。协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。

2020-05-25 137
集体协商过程中发生争议如何处理？
集体协商过程中发生争议应作以下处理： 1、一般应由当事人协商解决； 2、如果不能协商解决的，可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请； 3、集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

2020-09-30 113
劳动争议可以协商处理吗？有没有约定管辖权
根据我国法律规定，劳动争议是不适用约定管辖的。一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。对仲裁不服的，可以提起诉讼，提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。

2020-09-18 70

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集体协商有没有期限制？
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。

2023-06-12 15,340
集体协商时，回复对方的要求有期限吗？
一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

2023-06-12 15,340
一方要求集体协商时，对方回复有期限限制吗
一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

2023-06-12 15,340
集体协商过程中发生争议该如何进行处理？
1、一般情况下，由当事人协商解决。不能协商解决的，可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请。且集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。 2、法律依据：《集体合同规定》第四

2022-11-12 15,340

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协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

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01:22
合伙协议期限长期怎么写
合伙协议书主要是为了维护双方合作的利益，法律规定合伙协议书中一定要有合作双方的姓名，和住址，合伙办企业的宗旨，合伙办理的企业名称，以及这所企业主要是向哪一领域发展的都要写清楚，还有合伙的这个企业的主要经营地，还有双方合伙的期限是几年地等等，

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遗产继承有没有年限要求
遗产继承没有时间限制。被继承人丧命后遗产即发生继承的效果，由继承人得到遗产所有权，除非继承人明示放弃继承权。如果继承产生了纠纷的，继承权纷争的诉讼时效是二年，最长不超出二十年。继承开始后，遗产分配完毕前，继承人都有权要求依法获得分配。但超过

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