进厂需要签合同吗

2020-11-17 518

普法内容

需要。劳动合同是对劳动者的保护。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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没有签合同能进厂吗
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。

2020-01-24 142
进厂合同需要注意哪些
进厂合同需要注意以下几点： 1.合同的形式、内容； 2.关于试用期以及工资的类型； 3.关于社会保险； 4.要明确双方违反劳动合同的责任； 5.关于一些费用问题以及保管好自己的证件。

2020-02-20 162
暑假工进厂签不签合同
暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。

2020-10-16 270

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进厂返费合同需要交吗
需要签订合同。一般来说这种情况很常见，建议签订合同以保障自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利

2022-11-29 15,340
进厂需要那些合同，没签的厂怎么处理？
具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

2022-10-16 15,340
一进厂就签合同，而且还在试用期要签吗？
试用期也要签订劳动合同，不然谁来规范试用期多长，试用期工资待遇等事宜，可以直接签一年的劳动合同，其中标明：试用期的期限。试用期内你如果要离职，只要提前3天通知单位即可离开

2022-07-16 15,340
那么劳务公司进厂合同需要如何签订呢？
和劳务公司签合同属于劳务派遣，你和公司不存在合同关系，你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行为。要注意的问题：1、劳务公司是否属于北京的公司，如果属于外地，则会导致

2022-08-05 15,340

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购房合同需要本人签吗
购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、

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法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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签订合同需要授权委托书吗
如果是由合同当事人签订合同的，那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的，那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权，只要客观情况使对方

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