五险一金要离职怎么赔

2020-06-22 55

普法内容

劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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职工五险到底是五险一金还是五险一金？
属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2020-09-19 245
离职离职后五险一金还在吗
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪

2020-08-24 248
离职五险一金怎么转到新单位
一、本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从

2020-05-30 604

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离职五险一金怎么办离职后，五险一金如何算
辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳动关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要

2022-05-05 15,340
怎么在离职后离职五险一金
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全

2022-04-02 15,340
n离职后五险一金怎么交，n离职后五险一金的处理
凭个人身份证就可以，一般不是补交，而是续交。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：第一步

2023-02-13 15,340
离职后五险一金怎么办，六险一金要怎么办，怎样补
1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社

2022-04-24 15,340

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离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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